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法士特:积极主动拥抱数字化时代

时移世易,大浪淘沙。整个经济社会正面临百年未有之大变局,行业变革加速向数字化时代演进,传统商业模式受到前所未有的冲击。

在常态化疫情防控背景下,5G、互联网、大数据、人工智能等以科技创新、信息技术升级为代表的数字化要素以新基建之名列入政府工作报告,各行各业将业务从线下转至线上同时开展,越来越多的企业将数字化转型提上议事日程,数字化已成为推动经济社会高质量创新发展的迫切需求和转型升级的基础支撑。

作为自主发展优势突出、科技创新引领行业的排头兵,法士特因势而谋,应时而动,顺势而为,将以“数字化转型”为核心的“蓝海行动”列为“风暴行动”五个关键行动之一,积极在“十四五”规划实施的起始之年推进数字化转型。这是企业顺应数字化发展趋势、快速布局数字化转型的重大举措,必将有力推动企业客户关系、运营生态、服务平台等方面加速实现数字化转型,从而带动上下游产业链协同实现产业数字化、数字产业化。

然而,随着数字化时代的到来,社会运行逻辑、政府治理模式和企业组织方式必将随之改变。这将是一个脱胎换骨、化蛹成蝶的蜕变过程,新的发展动力将被激发,新的挑战也会不断出现,这些都需要我们积极应对、主动出击。

面对数字化转型发展方向,法士特不仅要在顶层设计上做大文章,同时要在落地实施上下足功夫,需要前瞻长远、全盘考量,科学统筹、精准施策。更重要的是全体员工思维模式能否及时转变、知识结构能否及时更新、数字化技能能否及时提升,关系到企业数字化转型的成败。

道阻且长,行则将至。广大员工唯有深刻认识到数字化对未来发展的重要意义,积极围绕企业数字化转型要求,认真践行“解放思想年”活动“聚力双高”目标任务,珍惜岗位,专注业务,提升技能,以只争朝夕的紧迫感和抓铁有痕的实际行动,为企业实现高质量发展、数字化转型贡献新的力量。

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