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东风公司2019年工作会在武汉召开

记者 吴杨/摄

(记者 石芬) 1月20日,公司党委九届三次全体(扩大)会议暨公司2019年工作会在武汉召开(见上图)。会议指出,2019年是新中国成立70周年、决胜全面建成小康社会的关键之年,也是东风公司建设50周年、第九次党代会精神深入落实之年。全面做好2019年的工作,意义十分重大。2019年公司经营的主要目标是:效益稳步提升,经营利润突破400亿元,质量好于上年;增速跑赢大市,力争较快增长;汽车销量必达400万辆,挑战410万辆。

会议指出,2019年公司工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议、中央企业地方国资委负责人会议精神,深入贯彻落实公司第九次党代会精神,立足于严峻的市场环境,增强危机感紧迫感,坚持稳中求进工作总基调,坚持推动高质量发展,以强弱项、固长项、促转型为主线,鼓足干劲,砥砺前行,统筹推进稳增长、提效益,练内功、防风险,深改革、增活力,强自主、求突破,抓党建、促发展,确保经营质量更加稳固,核心能力构建取得新的进展,以优异成绩庆祝新中国成立70周年和东风建设50周年。

公司董事长、党委书记竺延风作题为《逆势而上鼓干劲 砥砺前行再出发 以优异成绩庆祝公司建设50周年》的重要讲话。

公司总经理、党委副书记李绍烛作题为《坚持改革创新 加快转型升级 持续推动东风高质量发展》的经营工作报告。

公司外部董事许刚、邹正平、陶永山、崔殿国出席会议。公司党委副书记、副总经理程道然主持会议并传达中央经济工作会议及中央企业地方国资委负责人会议精神,发布公司2019版党建事业计划。公司领导杨青、安铁成、乔阳、张祖同、尤峥、何伟、罗元红出席会议。

本次会议是一次大规模的视频会议,在总部设有1个主会场,在各基地设有6个分会场,主会场和分会场共计1200多人参加。

会议播放了工作纪实片《东风·2018》。2018年,公司在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实党中央、国务院各项重大决策部署,按照高质量发展要求,努力应对各种复杂变化和风险挑战,聚焦做强做优、党建强企、深化改革、加快创新,迎难而上,扎实工作,整体经营保持健康稳定,核心能力加快构建,深化改革纵深推进,党的建设质量不断提升,各项工作迈上新台阶。国务院国资委下达的四项指标任务较好完成。

竺延风强调,2019年要大力推动转型升级,坚定不移走高质量发展之路。推动高质量发展,必须跨越两个关口,一是破解当前经营中的痛点、难点问题,实现经营稳健增长;二是积极推动质量变革、效率变革、动力变革,增强竞争力和可持续发展能力。要持续推进业务布局调整,提高业务竞争力。要推动商业模式创新,加快结构优化升级。要坚持创新驱动,推进新旧动能转换。要纵深推进改革,构建现代企业治理体系。要坚持思想和观念引领,破除一切不适宜的思想桎梏,牢固树立“我的客户是谁、我的客户需要什么、我为客户做什么、我还能为客户做什么”的市场思维和价值取向,把握好力度、速度和节奏,有针对性破解发展难题,赢得竞争主动位势,实现稳健可持续发展。

竺延风指出,结合今年的目标及公司第九次党代会确定的任务和襄阳战略研讨会提出的重大课题,今年要重点做好以下工作:第一,以营销能力提升为重点,千方百计促进销量稳定增长。第二,卧薪尝胆,苦练内功,增强经营素质。第三,持续构建企业核心能力,把握发展的主动权。第四,加快企业数字化、信息化进程,推进管理数字化转型。第五,着力建设现代企业治理体系,提升治理水平。第六,带好队伍、凝心聚力,建设高素质员工队伍。第七,坚决落实重大任务,履行好央企责任,确保党中央各项重大决策部署和重大安排落地生根,向党中央交上一份满意的答卷。

就今年的党建工作,竺延风指出,要深入贯彻落实新时代党的建设总要求,不忘初心、牢记使命,以高质量党建引领高质量发展。要始终把政治建设放在首位,不断增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。要坚持以政治建设为统领,把讲政治的要求全面融入各项工作。要层层压紧压实党建责任,促进党建工作和中心工作两手抓、两手硬、两促进。要持续打造坚强战斗堡垒,不断提高基层组织服务生产经营的能力。要坚持高标准严要求,全力打造高素质专业化干部队伍。要巩固拓展反腐败工作压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持守正创新推动宣传思想工作强起来,为事业发展提供有力思想保证。

李绍烛在部署今年重点经营工作时要求,要坚持安全、健康、高质量的经营要求,紧盯销量、利润、现金流三项指标,实现有利润的增长、有现金流的利润。要树立过“紧日子”“苦日子”思想,统筹做好开源节流和降本增效,奋力高质量完成各项目标任务,在精耕细作营销上下功夫,在降本增效上下功夫,在抓实抓细基础管理上下功夫。要持续构建核心能力,推动自主事业突破发展,打造商用车领先新优势,加快实施自主乘用车“揽月计划”,深入实施东风风神三年振兴计划,深入推进军民融合发展,推进零部件(装备)“小巨人”建设,深入实施品牌战略。要加快提升“五化”融合创新能力,把关键核心技术牢牢掌握在自己手里,加快“五化”关键核心技术开发与应用,深化创业创新生态建设,推进智能制造应用试点示范。要加快新能源事业发展,推进智能网联和出行服务事业布局及核心能力掌控。要推动合资事业健康可持续发展,不断提升开放发展水平,坚持主动主导,发挥合资公司规划的引领作用,达成事业计划目标。要集中力量攻坚克难,蹄疾步稳深化改革,推进各层面、各领域股权多元化和混合所有制改革,深化三项制度改革,深化DOA建设,持续推进解决历史遗留问题收尾工作,完成“压减”收官,持续推进“瘦身健体”。要持续推进管理改善,加快建设数字化东风,推进数字化与业务深入融合,切实保障网络安全。要坚持合规底线,持续构建合规运营体系和能力。要切实履行央企责任,坚决打好“三大攻坚战”,切实防范和化解企业重大风险。要深化共创共享,凝聚共同奋斗的东风力量。

程道然在发布公司2019版党建事业计划时指出,经过两年的运行,公司党建事业计划管理模式已基本成形。2019版党建事业计划在项目分类、质量标准、基层运行、评价诊断等方面,作了较大程度优化,党建事业计划PDCA工作闭环初步建立。和2018版相比,2019版党建事业计划着重强调“打造高质量党建”的工作定位、强调“引领促进卓越东风建设”的目标,增加了“政治坚定、组织坚强、作风优良、体系完备、引领有力”的工作标准,“四大工程”和“1550”行动举措保持不变。2019版党建事业计划更加聚焦完成年度生产经营指标、更加聚焦突出问题,不断优化完善党建工作与生产经营有效联动、同向发力的工作机制,创新创造党组织党员发挥作用的载体平台,不断提升党建服务生产经营的质量。今年,公司将从五个方面入手,对党建事业计划运行模式进一步完善:一是优化指标体系、党建服务经营;二是明晰层级关系、压实主体责任;三是统筹评价载体、加强服务指导;四是确定工作标准、提升党建质量;五是加快信息建设,提高工作效能。

来源:东风汽车集团有限公司

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